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專業服務 AI 案例

專業服務知識庫案例:AI 如何讓顧問團隊 3 分鐘內找到過去的提案與資料

顧問公司與專業服務事務所最寶貴的資產,是團隊成員腦袋裡的知識——過去做過的專案經驗、累積的方法論、客戶的需求模式,以及無數份躺在硬碟深處的提案檔案。

這家台北的策略顧問公司,建置 AI 內部知識庫後,顧問查找過去專案資料的時間從平均 45 分鐘縮短至 3 分鐘以內,新人上手時間縮短了 40%,提案檔案的重複利用率從 12% 提升至 65%。整個專案歷時 8 週。

他們遇到了什麼問題?

在導入 AI 之前,這家企業面臨幾個核心痛點,這些問題靠傳統人力難以根本解決。

01

知識散落在不同成員手中

過去專案的經驗、方法論、客戶需求模式,都存在不同成員的腦袋裡或硬碟深處。當需要找資料時,往往不知道問誰。

02

新人上手時間太長

新進人員需要花大量時間問前輩、翻舊檔案,才能了解公司過去做過什麼案子。有時候老師傅離開了,經驗也就跟著消失了。

03

提案檔案重複利用率低

明明過去做過類似案子,但新專案還是從零開始。業務或顧問找不到過去的提案,導致重複造輪子。

同樣的工作,現在怎麼做?

這個案例的關鍵不只是導入 AI,而是把原本零散、緩慢的行政流程,重組為一條更快、更穩,且保留人工關鍵決策的 AI 協同工作流。

導入前(純人工)

傳統做法

  1. 1需要找過去的專案資料
  2. 2翻遍硬碟、Email、資料夾
  3. 3問前輩還記不記得
  4. 4浪費大量時間還不一定找得到
導入後(AI 協同)

AI 加持做法

  1. 1用自然語言問 AI 知識庫
  2. 2AI 即時找出相關專案資料
  3. 3顧問快速參考過去經驗
  4. 4新提案有根據、速度更快

這家顧問公司遇到了什麼問題?

一家台北的策略顧問公司,團隊成員腦袋裡有很多過去專案的經驗與方法論,但這些知識散落在不同成員的硬碟、Email 和資料夾中,新進人員找不到答案,老師傅的經驗也難以傳承。

產業

專業服務(策略顧問)

痛點

知識散落、查找困難、經驗難傳承

影響

新人上手慢、提案重點率低

8 週建置 AI 內部知識庫

躍創顧問秉持敏捷落地的原則,將導入時程切分為明確的小階段。每個階段都有清楚的檢視目標與具體交付物。

01

Week 1-2:資料盤點與整理

整理所有過去的提案、專案紀錄、方法論文件,建立知識分類結構

02

Week 3-5:知識庫建置與 AI 訓練

將整理後的資料結構化,訓練 AI 理解知識庫內容與查詢語境

03

Week 6-8:上線與團隊訓練

全面上線 AI 知識庫,訓練團隊使用自然語言查詢,並建立知識更新機制

做到了哪些改善?

指標導入前導入後變化
查找專案資料時間45 分鐘3 分鐘
↓93%
新人上手時間基准-40%
↓40%
提案檔案重複利用率12%65%
↑53%

這件事共花了多久?

從最初的業務流程盤點到正式上線,每個階段都有明確的時間範圍與工作項目。

階段時間主要工作
資料盤點與整理Week 1-2整理所有過去的提案、專案紀錄、方法論文件
知識庫建置與 AI 訓練Week 3-5將整理後的資料結構化,訓練 AI
上線與團隊訓練Week 6-8全面上線、訓練團隊、建立更新機制

他們學到了什麼?

每個真實的導入經歷都有其寶貴的參考價值,以下是此案例中歸納出的核心啟示。

資料整理是基本功

AI 再厲害也需要好的資料。如果過去的檔案亂糟糟,AI 也幫不上忙。上線前需要先做好資料整理。

知識傳承不再靠口耳相傳

過去老師傅的經驗都在腦袋裡,現在可以透過 AI 知識庫傳承給新人,大幅縮短上手時間。

提案品質提升因為有根據

當顧問能快速找到過去的類似案例,新提案就能借鑒過去的成功經驗,提案品質自然提升。

針對此案例的常見疑慮

下一步

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